18 Ocak 2024 tarihinde Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) aldığı bir kararla, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmeleri için 'yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma' şartı iptal edildi.

Bu karar, 2 milyondan fazla memurun maaşlarını doğrudan etkileyecek ve hükümete yeni bir düzenleme yapma görevi yükleyecek.

Yüzde 2 Barajı Ne Demekti?

Daha önce yürürlükte olan düzenlemeye göre, toplu sözleşme ikramiyesi alabilmek için, kamu görevlisinin üye olduğu sendikanın, kamu görevlileri genel sayısının en az %2'sini temsil etmesi gerekiyordu. Bu barajı aşamayan sendikalara üye olan kamu görevlileri, ikramiyeden faydalanamıyordu.

AYM Kararının Gerekçesi

AYM, aldığı kararda, yüzde 2 barajının sendika özgürlüğünü ihlal ettiğine ve eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti. Mahkeme, barajın, sendikalar arasında haksız rekabete yol açtığını ve sendikalara üye olma konusunda kamu görevlilerini baskı altına aldığını da vurguladı.

Kararın Etkileri:

AYM'nin kararı, 2 milyondan fazla memurun maaşlarını doğrudan etkileyecek. Daha önce yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olan memurlar aylık 538 TL, diğerleri ise 190 TL ek ödeme alıyordu. Barajın kalkmasıyla birlikte, tüm kamu görevlileri 538 TL ikramiye almaya hak kazanacak.

Manisa'da Ekmek 7.5 TL oldu! Manisa'da Ekmek 7.5 TL oldu!

Hükümetin Adımları:

Hükümet, AYM'nin kararının ardından yeni bir düzenleme yapacağını açıkladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni düzenlemenin en kısa sürede tamamlanacağını ve tüm kamu görevlilerinin haklarını koruyacağını söyledi.

Sendikaların Tepkisi:

Sendikalar, AYM'nin kararına karışık tepkiler verdi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yeni düzenlemenin toplu sözleşme hükümlerini zedelememesi gerektiğini vurguladı. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise, barajın kalkmasını memurlar için bir kazanım olarak değerlendirdi, ancak ikramiyenin tüm kamu görevlilerine eşit şekilde ödenmesi gerektiğini savundu.

Sonuç:

AYM'nin kararı, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesi hakkı açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Yeni düzenlemenin nasıl şekilleneceği ve tüm kamu görevlilerinin haklarını nasıl koruyacağı ise merak konusu.

Kaynak: Haber Merkezi